(2015-10-23 08:16:11)

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중앙일보 이민컬럼 64부: 노동시장 영향 평가서 (LMIA) 승인을 받으려면

이번 호에는 취업비자 및 영주권 취득을 위해 가장 중요한 전제 조건인 노동시장 영향 평가서(LMIA)를 받으려면 어떤 점에 주의해야 하는지에 대해 알아보겠습니다. 영주권을 받으려면 연방이민이나 주정부이민 중 선택을 해야 하고 지난 9월부터는 주정부이민이 일부 프로그램을 제외하고 중단된 상태이므로 연방이민 즉, 익스프레스 엔트리를 통한 이민신청외에는 방법이 없는 상태입니다.

지난 호에 언급하였듯이 현재 익스프레스 엔트리를 통해 이민자로 선발되려면 첫째, 최소한 일 년이상의 숙련직 경력이 있어야 하며 둘째, 신청인의 직업에 따라 일정 수준의 영어능력이 있어야 하며 셋째, 450점의 CRS점수가 필요합니다.

대부분의 한인들이 일 년이상의 경력을 가지고는 있으나 이민부에서 요구하는 영어능력을 충족하지 못해 익스프레스 엔트리에 등록조차 하지 못하는 경우가 많습니다.  또한 노력을 통해 필요한 영어 점수를 채워 익스프레스 엔트리 등록에 성공했다 하더라도 정작 선발에 필요한 점수 450점을 채우는 한인이 많지는 않은 것 같습니다. 경험상으로 볼 때 한인들의 대부분이 300점대의 점수를 획득하는데에 그치고 있습니다.

영어가 모국어이거나 공용어로 사용하는 다른 국가의 신청인들과 경쟁하려면 불리할 수 밖에 없습니다. 우리 한인들은 LMIA를 받는 방법으로 이들과 경쟁하면 됩니다. LMIA를 취득하면 600점의 추가점수를 확보할 수 있기 때문에 LMIA를 받은 신청인의 대부분이 900점이 넘는 점수를 받게 됩니다. LMIA를 취득한 경우는 자신의 직업군에 요구되는 영어능력만 있다면 종전보다 훨씬 빨리 영주권 취득이 가능합니다.

이와 같이 중요한 LMIA승인을 받으려면 먼저 정부에서 요구하는 사항과 절차를 잘 알아야 합니다. 고용개발부의 웹사이트에 외국인 근로자 고용과 관련한 일련의 절차들을 확인할 수 있습니다.  신청 전에 반드시 해당 정보를 숙지해야 합니다. 몇 군데 광고하고 신청서 채워서 제출하면 된다는 식으로 진행하면 아까운 수속비용 $1,000만 날리게 됩니다.

종전과 달리 신청서만 제출하면 특별히 문제가 있는 경우를 제외하고는 대부분 승인해 주던 시절이 아니기 때문입니다. 정부에서는 광고 내용이나 신청서 기재내용 및 전화 인터뷰 시에 엄격한 잣대로 심사하며 조그마한 실수나 정보의 불일치만 발견되어도 신청이 거절됩니다.

정부에 접수된 신청서는 여러 단계로 나뉘어 심사되며 마지막 단계에서 담당 공무원이 고용주에게 직접 전화를 걸어 신청서 전반에 걸쳐 꼼꼼이 질문하므로 고용주가 신청서 내용에 대해 숙지하고 있어야 합니다.

가장 거절 사유가 많은 것이 구인광고와 관련된 것입니다. 찾으려는 직업군이 정부 직업분류상 어떤 직종에 해당이 되는지 확인해야 하며, 구인광고를 어디에 어떻게 얼마나 내야 하는지 등 정부의 규정을 충족하는지를 가장 먼저 확인해야 합니다. 광고에는 반드시 사업체의 상호와 주소, 연락처, 근무지, 직책, 직무, 고용종류, 급여, 베네핏, 요구되는 경험이나 기술, 교육정도 등을 모두 기재해야 합니다. 위의 내용이 다 들어가 있지 않으면 거절될 가능성이 높습니다.

고용주가 요구하는 학력이나 경험, 기술수준을 광고할 때에도 너무 과하거나 부족하지 않도록 주의해야 합니다. 간단한 예로 요리사를 찾으면서 대학 졸업이상의 학력과 5년 이상의 경력을 요구하는 등 일반적으로 기대되는 요리사의 자격조건과 다르면 구인 광고를 처음부터 다시 하도록 통보받고 신청서는 거절됩니다.

구인광고는 WorkBC 같은 정부 구인구직 웹사이트를 비록하여 여러 곳을 사용하여야 합니다. 즉, 현지인을 찾아 보려는 노력을 열심히 했다는 사실을 보여줘야 합니다. 광고를 할 때에는 근무지가 소재한 지역은 물론 캐나다 전지역을 대상으로 하는 매체에도 구인광고를 내야 합니다. 또한 원주민, 새이민자, 학생, 장애인 등을 채용하려는 노력을 증명하는 별도의 광고도 요구됩니다.

제안된 급여는 반드시 같은 직종의 지역 평균과 같거나 많은 수준이어야 합니다. 예를 들어 밴쿠버 지역의 그래픽 디자이너를 찾는 경우 정부 웹사이트에서 확인할 수 있는 시간당 평균 임금 $22.50이상을 광고해야 합니다. 광고 내용이 이 금액에 미치지 못하면 고용개발부 직원과의 인터뷰시에 바로 거절됩니다. 광고시에 급여의 범위를 주는 경우에도 마찬가지로 최소 $22.50이상의 금액부터 광고해야 합니다. (예: $22.50-$25.50)

고용주의 구인광고는 LMIA 신청 전에 최소한 4주 연속 진행되었다는 증거를 제출하여야 하며 신청서가 승인될 때까지 계속해서 광고를 유지해 현지인을 찾아보려는 노력을 해야 합니다. 광고내용을 제출할 때에는 반드시 광고가 시작된 날과 4주이상 광고가 진행되고 있다는 것을 동시에 증명할 수 있어야 합니다. 예를 들어 광고가 얼마동안 개재되었다는 영수증이나 시작된 날과 신청서 제출시에도 광고가 나가고 있다는 것을 증명하는 온라인 출력물 등을 제출해야 합니다.

구인광고를 한 달이상 진행한 후 현지인을 찾지 못해 LMIA 신청서를 접수할 때에는 반드시 구인활동에 대한 자세한 설명을 제출해야 합니다. 총 몇 명의 지원자가 있었는지, 어떤 지원자들이었는지, 현지인이 있었는지, 왜 고용하지 못했는지 등을 정리해서 제출하는 것입니다.

충분한 현지인 구인활동을 했다는 증거와 더불어 고용주는 해당직종의 외국인 근로자가 필요한 이유 (employment need)와 외국인 근로자의 근무조건을 충족시켜 줄 수 있다는 증거 (ability to fulfill) 또한 보여줘야 합니다.

종전에 비해 LMIA 발급건수가 40%이상 감소한 것이 사실입니다. 하지만 우리 한인들이 영주권 취득을 위해 피할 수 없는 길이라면 부딪혀 봐야 할 것입니다. 적지 않은 한인들이 LMIA에 도전하고 있습니다.  고용주와 신청인이 충분한 사전 조사와 준비를 한다면 LMIA승인을 받는 것이 반드시 어려운 일만은 아닐 것입니다.

웨스트캔이민컨설팅
최 주 찬

J.C (Juchan) Choi

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